物流企业劳务派遣案例

发表时间：2019-05-18 08:56:21浏览：2007

物流企业劳务派遣案例

目前我司派遣员工共计8000多人。为物流企业提供驻场客服人数5名，协助处理各事业部、大区的入离职、合同、社保、工伤、劳资纠纷等工作。

物流企业需求：

1、操作工人数众多，发生工伤次数频繁，社保成本高。

2、派遣暂行条例的规定：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，导致客户公司急需降低派遣人数。

3、合同管理混乱，收寄效率低下。

青然劳务解决方案：

1、为员工投单工伤险，降低客户公司成本。

2、合资成立劳务公司，以降低派遣人数。

3、为避免合同管理混乱，制定每个月合同数据反馈工作，对合同的收寄规定时限，月度汇报。

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