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物流企业劳务派遣案例

发表时间:2019-05-18 08:56:21浏览:313
物流企业劳务派遣案例 

目前我司派遣员工共计8000多人。为物流企业提供驻场客服人数5名,协助处理各事业部、大区的入离职、合同、社保、工伤、劳资纠纷等工作。

物流企业需求: 
 1、操作工人数众多,发生工伤次数频繁,社保成本高。 
2、派遣暂行条例的规定:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总 量的10%,导致客户公司急需降低派遣人数。
3、合同管理混乱,收寄效率低下。 

青然劳务解决方案: 
1、为员工投单工伤险,降低客户公司成本。 
2、合资成立劳务公司,以降低派遣人数。 
3、为避免合同管理混乱,制定每个月合同数据反馈工作,对合同的收寄规定时限,月度汇报。

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